AidAim AidAimスタイル | 『エンジニアのご紹介は35歳まで？！』／CA稲川の日記

こんにちは、稲川です。

今回は、転職活動をされていらっしゃる
35歳以上のエンジニアの方々について書いてみます。

企業の募集要項を見てみると、
“募集年齢35歳くらいまで”　と書かれているのを多く見掛けませんか？

ある大手の人材紹介会社に登録しようとし
「35歳以上の方は、紹介先はないです」
と、当たり前のように門前払いをくらった方も数多くいらっしゃるのではないでしょうか。

ホントにエンジニアは35歳以上になると人材紹介会社からのご紹介先はないのでしょうか？
そんな事はありません。

ご紹介先はあります！

※ただ、45歳を過ぎてしまうと現実難しいですが・・・しかし、可能性が全く訳ではありません。

当然、企業の求めているスペック（年齢ではありません）と経験、
そういったものが合致していなければNGになります。
しかし、ご年齢が35歳を過ぎていても…言い換えれば45歳までの方は、
求人スペックが合致していれば可能性は十分あるのです。

要するにご年齢だけで、NGを出される事はほぼないのです。
45歳までの方の“売り”は若い方にない“経験・実績”です。
ご年齢と、経験・実績が伴っていれば、ご年齢に関係なくご紹介先も十分あるのです。

一例ですが下記のような実績があります。

■募集年齢40歳まで　→　48歳入社
■募集年齢35歳まで　→　40歳入社、44歳入社　等などです。

上記のような実績からも、ご年齢と企業が求めている求人スペックが合致していれば
可能性は十分に見出せると考えています。

この記事を読んでいただいている35歳～45歳の方、
一緒に可能性を求めてみませんか？！